是，属于书面合同。此类问题容易出现在一些比较“急于求成”的合同，代理记账签合同话术怎么写合同总价支付分解表怎么写或者因为距离太远而不太方便面对面签署合同的情况。电子邮件签订的合同是书面形式的合同，公寓房屋承租合同书怎么写租赁人解除合同协议怎么写当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 《民法典》规定书面形式包括信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
我国《劳动合同法》明文规定，用人单位与劳动者订立劳动关系的，必须签订书面劳动合同。那么如果用人单位是以发电子邮件的方式向劳动者发出用工要约。
核心内容:在电子邮件频繁的今天，养猫合同被骗后文案怎么写有人会问。众所周知，我国《劳动合同法》要求签订劳动合同必须采用书面形式，如果未签订书面劳动合同可能面临二倍工资或者无固定期限劳动合同的严重后果。 有企业为了便捷需要。
《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
通过猎头推荐进入某销售公司，该公司在职前即以电子邮件方式告知了双方拟订立的劳动合同的内容。回复邮件表示同意。问题解答: 根据法律规定，合同订立的时候电子邮件属于书面的形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
电子邮件合同是属于书面合同的畴的，其可以有形地表现所载内容，因此属于书面合同。我国《民法典》规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容。第三，对书面合同作宽泛性解释，合社会现实要求。随着商业活动的全球化。